Новини
Нов КТД в „Топлофикация София” ЕАД
След избор на проект за нов колективен трудов договор на събрание на пълномощниците, синдикалните организации на СЕБ и КТ Подкрепа бяха отстранени от колективното трудово договаряне и не подписаха КТД.
Иницииране приемането на тълкувателно решение
Молба за иницииране приемането на тълкувателно решение до Омбуцмана на Република България г-жа Мая Манолова, до Министъра на правосъдието на Република България г-жа Цецка Цачева, до Главния прокурор на Република България г-н Сотир Цацаров, до Председателя на Върховния административен съд г- н Георги Чолаков и до Председателя на Висшия адвокатски съвет г- жа Ралица Негенцова.
Нов КТД в „ЕВН Център за услуги” ЕООД, Пловдив
По неизвестни причини работодателят е преустановил събирането на членски внос на членовете на СЕБ в дружеството. Синдикалната организация на СЕБ не е поканена за участие в колективното трудово договаряне. Годишният размер на присъединителните вноски не може да бъде по-малък от 48 лева за една година и не по-малък от 96 лева за две години.
Искане от г-жа Ралица Негенцова, председател на Висшия адвокатски съвет
„Висшият адвокатски съвет счита, че установеното противоречие в практиката на отделни състави на Върховен административен съд, е основание да бъде постановено тълкувателно решение, за да бъде преодоляна противоречивата съдебна практика и да бъде дадено задължително тълкуване на закона, което да доведе до предвидимост на правосъдието по така поставения въпрос. „Предвиждането (договарянето) в Колективен трудов договор (КТД) на присъединителна (парична) вноска за индивидуалното присъединяване към него от лице/лица, които не са членове на синдикалните организации (синдикатите), страна по последния КТД, представлява ли проява на пряка дискриминация към тези лица по смисъла на чл. 4, ал. 2 във връзка с § 1, т. 7 от ЗЗДискр. и съответно нарушаване разпоредбите на чл. 18 от ЗЗДискр.; чл. 8, ал. 3 от КТ; чл. 50, ал. 2 от КТ и чл. 57, ал. 2 от КТ?” Дублирано за тест: „Висшият адвокатски съвет счита, че установеното противоречие в практиката на отделни състави на Върховен административен съд, е основание да бъде постановено тълкувателно решение, за да бъде преодоляна противоречивата съдебна практика и да бъде дадено задължително тълкуване на закона, което да доведе до предвидимост на правосъдието по така поставения въпрос. „Предвиждането (договарянето) в Колективен трудов договор (КТД) на присъединителна (парична) вноска за индивидуалното присъединяване към него от лице/лица, които не са членове на синдикалните организации (синдикатите), страна по последния КТД, представлява ли проява на пряка дискриминация към тези лица по смисъла на чл. 4, ал. 2 във връзка с § 1, т. 7 от ЗЗДискр. и съответно нарушаване разпоредбите на чл. 18 от ЗЗДискр.; чл. 8, ал. 3 от КТ; чл. 50, ал. 2 от КТ и чл. 57, ал. 2 от КТ?” Дублирано за тест: „Висшият адвокатски съвет счита, че установеното противоречие в практиката на отделни състави на Върховен административен съд, е основание да бъде постановено тълкувателно решение, за да бъде преодоляна противоречивата съдебна практика и да бъде дадено...
Нов председател на синдикалната организация в „Електроразпределение Север” АД, Варна
На събрание на синдикалната организация в „Електроразпределение Север” АД, Варна за председател е избрана г-жа Снежанка Георгиева.
Решение N 6986 от 29.05.2018 г. на ВАС срещу дружествата на ЕВН
Върховният административен съд на Република България – Пето отделение, в съдебно заседание на 07.03.2018 г. в състав:Председател: Донка Чакърова и Членове:Илиана Славовска и Емил Димитров отхвърли Касационната жалба на седем синдикални организации на КНСБ в „ЕВН Електроснабдяване” ЕАД и „ЕВН Електроразпределение” ЕАД. Налице е пряка дискриминация по смисъла на чл.4,ал.2 във връзка с &1,т.7 от ДР на ЗЗДискр., извършвана от всички страни, участвали в сключването на КТД на 19.12.2013 г. за периода 2014-2015 г. чрез договаряне на парична вноска като „абсолютно” условие за индивидуално присъединяване към КТД, като накърняващо добрите нрави и заобикалящи закона, в нарушение нормата на чл.8, ал.3 от Кодекса на труда поради синдикално членство.